Diário do Amapá - 16/10/2026

CIDADES SEXTA-FEIRA | 16 DE OUTUBRO DE 2026 | CIDADES | DIÁRIO DO AMAPÁ Doutor Mauro Secco reforça que diagnóstico precoce ga- rante até 95% de chance de cura e aponta estilo de vida sau- dável como principal aliado da saúde. ■ ● Médico destaca atividade física como prevenção do câncer de mama A os 35 anos de sala de aula, a professora de Lín- gua Portuguesa Betânia Oliveira, de 58 anos, acompanha as mudanças na educação pú- blica do Amapá e compara as condições de trabalho do início da carreira com as atuais. Na Escola Estadual Dr. Coaracy Nunes, onde trabalha, ela des- taca a climatização das salas, a qualidade do mobiliário e a es- trutura disponível para professores e estudantes. “Quando eu comecei a trabalhar, as salas de aula eram precárias. Muitas vezes, eu comprava material para dar aula para as minhas crianças. Hoje, a gente percebe algo diferente”, relata a professora. A experiência de Betânia integra as histórias de profissionais que constroem diariamente a educação pública do estado. No Dia dos Professores, celebrado em 15 de outubro, o Governo do Amapá destaca as medidas de valorização dos servidores da educação adotadas entre 2023 e 2026, que incluem reajustes sa- lariais, progressões funcionais e benef ícios para diferentes categorias que atuam na rede estadual de ensino. Valorização da carreira docente Ao longo de 35 anos de profissão, Betânia acompa- nhou gerações de estudantes e ajudou na formação , 9 Reajustes salariais, progressões funcionais e melhorias nas condições de trabalho integram as medidas adotadas pelo Governo do Amapá entre 2023 e 2026 ■ A professora de Inglês Mércia Ferreira, de 56 anos, também construiu sua carreira na educação pública. Desde 1994, ela atua na área, influenciada por familiares que já trabalhavam como professores. Ao longo desse período, acompanhou mudanças nas possibilidades de formação continuada e nas discussões sobre valorização profissional. Trecho do texto Desde 2023, os profissionais do magistério estadual receberam reajustes salariais que, somados, alcançaram 38,93% em 2026, ficando acima do piso nacional e da inflação, o que representa ganho real. A política de valorização também inclui a concessão de mais de 11 mil progressões verticais e mais de mil progressões horizontais, além de gratificações por aperfeiçoamento. 15 DE OUTUBRO dos alunos, sendo isso, uma das principais motivações para continuar ensinando. Para ela, o reconhecimento do trabalho aparece tambémquando antigos estudantes retornam à escola para compartilhar suas experiên- cias. “Para nós, professores de coração e alma, não é re- ceber presente, coisas que passam. A nossa alegria é receber a visita do nosso aluno já adulto, formado, que teve um bom caminho”, conta a profissional. A professora de Inglês Mércia Ferreira, de 56 anos, também construiu sua carreira na educação pública. Desde 1994, ela atua na área, influenciada por familiares que já trabalhavam como professores. Ao longo desse período, acompanhou mudanças nas possibilidades de formação continuada e nas discussões sobre valori- zação profissional. “Quando eu me formei, o meu sonho era fazer um mestrado. Nossa, a gente nem ouvia falar. Hoje já tem, as faculdades oferecem vários cursos”, destaca Mércia. Para a professora, a valorização salarial é um dos fatores necessários para que os profissionais continuem avançando na carreira. Ela também relaciona a formação continuada à qualidade do trabalho desenvolvido com os estudantes. “É preciso esse reconhecimento para que nós te- nhamos mais força e também possamos ajudar nossos alunos. A partir do momento em que eu me capacito, que eu faço cursos, que eu leio mais, eu adquiro mais conhecimento”, afirma a educadora. ■ NO DIA DOS PROFESSORES, PROFISSIONAIS DESTACAM AVANÇOS NA CARREIRA E NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO AMAPÁ